Katie McKenzieは、採用者の品質と大切なチーム・メンバーの生活の質を高めることで、Same Sky（前CUI Devices）社内に成長をもたらすことに情熱を注いでいます。Same Skyの成長と共に、Katieが家族との関係を大切にするというコア・バリューを維持することに力を注いだことにより、離職率の低下と有能な求職者のタレントプールが維持されています。彼女は様々なスキルと業界での経歴によって、結束の固いチームを結成することにおいて重要な役割を果たし、Same Skyを業界のリーダーシップ的地位に押し上げるのに貢献しました。

2002年の入社以来、Same Skyの人事担当副社長としての役割を担っているKatieは、HR部門を徹底的に改革し、社員の定着から社員との関係、福利厚生制度、コミュニケーション、およびフィードバックに及ぶシステムを実現し改善してきました。Katieは2011年に「Core Values in Action Outreach Day」という新しい地域奉仕活動プログラムを立ち上げ、Same Skyの社員を地域社会に配置して、彼らが利益にとらわれずに直接社会へ貢献できるようにしています。

Katieはジョージ・フォックス大学でビジネスコミュニケーションの学位を取得し、ポートランド州立大学で人事管理の修了証を取得しました。また、Maxim Integrated Productsで業界での採用活動の経験を積みました。